top of page
Reformasi Birokrasi
ZI-WBK Menuju WBBM
BBPPMPV Bidang Bangunan dan Listrik
PENGUATAN AKUNTABILITAS
1. Keterlibatan Pimpinan
Kepala BBPPMPV BBL Medan terlibat langsung bersama dengan unsur pimpinan lainnya dalam penetapan Kinerja lembaga, yang dibuktikan dengan rekaman aktivitas rapat penyusunan kinerja lembaga. Selanjutnya, Perjanjian Kinerja Kepala diturunkan kepada pejabat di bawahnya dan kepada masing-masing staf yang ada dibawahnya dalam bentuk SKP. Dalam penyusunan penetapan kinerja, pimpinan terlibat langsung bersama seluruh staf.
a. Unit kerja telah melibatkan pimpinan secara langsung pada saat penyusunan perencanaan
b. Unit kerja telah melibatkan secara langsung pimpinan saat penyusunan penetapan kinerja
c. Pimpinan memantau pencapaian kinerja secara berkala
2. Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja
Dokumen perencanaan Kinerja lengkap, yang terdiri dari Rencana Kerja Tahunan, Rencana Aksi, dan Perjanjian Kinerja disusun pada awal tahun dan diinput di aplikasi SPASIKITA. Perjanjian Kinerja juga dapat diakses melalui website BBPPMPV BBL.
Pada tahun 2022 terjadi revisi PK dikarenakan adanya penambahan Pagu anggaran yg semulanya Rp. 46.060. 151.000 (Empat puluh enam Milyar enam puluh juta seratus lima puluh satu ribu rupiah) menjadi Rp. 56.957.967.000 (Lima puluh enam Milyar Sembilan ratus limah puluh tujuh juta Sembilan ratus enam puluh tujuh ribu rupiah) Penambahan Anggaran Dana BUN.
a. Dokumen perencanaan kinerja sudah ada
b. Perencanaan kinerja telah berorientasi hasil
c. Terdapat penetapan Indikator Kinerja Utama (IKU)
d. Indikator kinerja telah telah memenuhi kriteria SMART
e. Laporan kinerja telah disusun tepat waktu
f. Laporan kinerja telah memberikan informasi tentang kinerja
g. Terdapat sistem informasi/mekanisme informasi kinerja
Sistem informasi/mekanisme informasi kinerja terdapat pada BAB I LAKIN tahun 2022 yang berisikan penjelasan tentang visi, struktur, tugas dan fungsi, isu-isu strategis dan peran strategis BBPPMPV BBL,.
h. Unit kerja telah berupaya meningkatkan kapasitas SDM yang menangangi akuntabilitas kinerja
​Tim SAKIP BBPPMPV BBL terdiri dari 9 orang, 3 di antaranya telah mengikuti pengembangan SDM berupa:
1 orang di tahun 2021 mengikuti Diklat PPSPM oleh KPPN; 1 orang di tahun 2019 mengikuti DIklat SAKIP; dan 2 orang mengikuti Diklat SAKIP yang diadakan oleh Biro SDM Kemdikbudristek tahun 2021.
bottom of page